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martedì 26 settembre 2017

Previsioni di assunzione: ecco i profili pi羅 ricercati

L'orientamento alla scelta del percorso di studi e a quella del settore professionale dipende in buona parte dalle vostre predisposizioni e vocazioni�personali. Per questo WeCanJob ha predisposto tool appositi per la scelta della scuola giusta o del corso universitario pi羅 appropriato (prova Trova le scuole migliori e Il lavoro giusto per me). Ma una scelta ben orientata deve tener conto anche di tutte le informazioni utili per capire dove va il mondo del lavoro, quali aziende assumono di pi羅 e in quali settori, quali professioni e titoli di studio sono pi羅 ricercati. Per avere queste informazioni si pu簷 fare affidamento alle analisi periodiche del Sistema Informativo Excelsior, realizzate da Unioncamere in accordo con l'Anpal (Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro). Di seguito sintetizziamo le previsioni di assunzione delle imprese private dell'industria e dei servizi, pubblicate a settembre di quest'anno.

Servono laureati, meglio se con esperienza

Abbiamo letto su diverse testate e da diversi rapporti statistici che l'Italia 癡 in lieve ma costante ripresa. Si aprono dunque pian piano nuove opportunit� di impiego: quali professionalit� servono? Secondo l'analisi del Sistema Informativo Excelsior, le aziende che prevedono assunzioni faranno pi羅 fatica a reperire 1 laureato/a su 3. La laurea 癡 richiesta per il 12,3% dei 969 mila posti di lavoro programmati dalle imprese da settembre 2017, ma non sar� facile trovarli. Pensate che pi羅 di un terzo delle aziende (34,4%) non trover� il o la laureato/a che sta cercando, o per mancanza di candidature (17,8%) o per inadeguatezza delle lauree possedute dai candidati (14,8%).
Il 36% delle nuove assunzioni previste nel periodo considerato riguarda diplomati, che invece sembrano pi羅 facilmente reperibili sul mercato. Eppure anche qui le aziende lamentano difficolt� di trovare diplomati/e per l'indirizzo produzione industriale e artigianale (45,1%) e per l'indirizzo informatico e telecomunicazioni (44,9%).
Che voi abbiate�il diploma o la laurea, alle aziende interessa anche che abbiate un minimo di esperienza. In particolare ai laureati viene richiesta nel 79,6% dei casi (contro una media del 67%). Per questo tirocini curriculari e percorsi di alternanza scuola-lavoro che possano fornire ai giovani le giuste competenze costituiscono uno strumento strategico per andare incontro alle esigenze delle aziende�(sull'alternanza potete visitare la nostra sezione dedicata). Ma a fare la differenza nella scelta della persona da reclutare sono anche le competenze maturate:�a 4 dottori su 5 viene richiesto l'utilizzo di tecnologie e strumenti internet e a 1 laureato su 2 l'abilit� ad applicare soluzioni creative e innovative.

Quali sono i titoli di studio pi羅 ricercati?

Gli indirizzi per i quali le aziende hanno maggiore bisogno ma che allo stesso tempo risultano quasi introvabili sono:
  • linguistico (69,9% la difficolt� di reperimento)
  • ingegneria elettronica e dell'informazione (58,7%)
  • ingegneria industriale (50,2%)
  • matematica (40,9%)
In effetti la conoscenza delle lingue 癡 indispensabile per rafforzare la presenza dell'azienda sui mercati esteri, eppure sono proprio gli interpreti e i traduttori� laureati i pi羅 rari da trovare�(potete approfondire questi profili nel nostro archivio).
Come abbiamo visto, quando invece le aziende cercano diplomati, trovano difficolt� a reperirne negli indirizzi produzione industriale e artigianale e informatica e telecomunicazioni. Tra gli altri profili tecnici introvabili ci sono i diplomati in:
  • costruzioni, ambiente e territorio (34,0%)
  • meccanica (29,6%)
  • elettronica ed elettrotecnica (30,6%)
In tutto ci簷, i profili�che hanno pi羅 chance di lavoro sono:
  • economisti (28 mila assunzioni da settembre)
  • insegnanti e formatori (16.330)
  • ingegneri elettrotecnici e dell'informazione (9.840)
  • operatori sanitari e paramedici (9.140)
  • ingegneri industriali (8.550)
Tra i 351 mila diplomati che verranno assunti avranno maggiori chance gli indirizzi:
  • amministrativo, finanza e marketing (60 mila assunnzioni previste da settembre)
  • meccanica e meccatronica (32.570)
  • turismo enogastronomia e ospitalit� (27.030)
  • ristorazione (59.580)
  • meccanica (34.940)
  • benessere (30.830)
Per approfondimenti potete consultare il Sistema Informativo Excelsior - Unioncamare.
La Redazione di WeCanBlog

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